Le pouvoir de l'exemple

En un clin d'œil, la première moitié de 2016 s'est écoulée, la société a tenu un résumé de l'Assemblée générale en juillet. La réunion a fait un résumé des travaux au sujet du premier semestre de 2016 et la première moitié des «employés avancés» a été félicitée. Dans cette réunion, je vois le «personnel avancé» de divers départements sur scène, j'adore sincèrement, c'est un exemple, commun et ordinaire, mais profondément infecté par tous les employés du public.

Dans les machines TJK, les travailleurs des travailleurs de la production de première ligne sont généralement confrontés à un environnement de travail difficile et à de lourdes tâches de production, en particulier dans le département de fabrication de tôle intelligente. Été soudant un environnement chaud et bruyant, hiver froid. Avec le développement rapide de l'entreprise, la charge de travail augmente également. Ces maîtres qui travaillent dur dans un tel environnement font des efforts pour compléter leur travail. Peut-être qu'ils n'ont pas un niveau élevé d'éducation, mais ils adhèrent au travail sont dans une telle situation jour après jour, avec une attitude de travail rigoureuse, une expérience de travail riche pour accomplir une tâche l'une après l'autre, pour le développement de l'escorte de la société. C'est le pouvoir de l'exemple, ils respectent leurs propres normes de travail, accordent la qualité et la quantité de l'achèvement de leurs tâches, pas arrogant et impatient dans le travail ennuyeux lourd.

Dans le développement rapide de la société d'aujourd'hui, une croissance économique rapide alors que de nombreuses mauvaises habitudes impétuvientes se forment peu à peu, ce n'est pas un bon phénomène, donc le maître qui travaille ordinairement est notre excellent exemple de la jeunesse d'aujourd'hui.